Inicio Gestión y Liderazgo 7 signos de un ambiente laboral tóxico. ¿Ocurre en tu empresa?

7 signos de un ambiente laboral tóxico. ¿Ocurre en tu empresa?

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Es crucial que identifiques cuál es el estado del clima laboral que hay en tu empresa. (Foto: Shutterstock)

El buen ambiente laboral o también llamado clima laboral es fundamental para la productividad de tu empresa. Y es que, cuando los empleados de una organización están contentos y a gusto con las labores que realizan en su día a día, se mantienen motivados para cumplir las tareas que se les encomienda.

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Por el contrario, si hay un mal ambiente laboral, los trabajadores de tu empresa  no se desempeñarán bien y a la misma vez no podrán explotar su potencial al realizar su trabajo. Esta situación afecta económicamente a tu empresa.

Por eso es importantísimo que identifiques si en tu negocio existe un mal clima laboral. Cuando lo sepas trata de tomar acciones inmediatas para que la productividad de tus empleados no se perjudique más. A continuación te decimos los signos de un ambiente laboral tóxico.

  1. El trabajo en equipo no existe.
  1. Cuando se presentan problemas se buscan culpables y no soluciones.
  1. Empleados, por lo general de mayor cargo, toman crédito del trabajo de otras personas.
  1. Existe determinadas reglas en tu empresa pero nadie las sigue.
  1. Durante los días de trabajo y sobre todo en horas del almuerzo circulan chismes y rumores.
  1. Se asciende a personas poco calificadas
  1. No están claras cuáles son las funciones ni tampoco los objetivos de tu empresa.

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Si reconoces que tu empresa tiene más de 3 signos que acabamos de mencionarte, ¡cuidado!, esto quiere decir que no hay un buen clima laboral en tu negocio. Toma acciones inmediatas para que el desarrollo de tu negocio no se afecte más.