La creatividad aflora en los trabajadores cuando están dispuestos a faltar. Una y mil excusas son inventadas con el fin de convencer a sus jefes de que es imposible ir a laborar por ‘lo que les pasó’.
En lo que a ingeniosas excusas se refiere, era seguro que nadie ganaba a los peruanos debido a la llamada cultura de “Pepe el vivo”. Sin embargo, un portal de empleos de Estados Unidos, a través de una encuesta, reveló que los trabajadores americanos inventan espectaculares excusas.
El portal de empleos al que nos referimos es CareerBuilder. Y gracias a un informe de la web de la BBC, te contamos aquí cuáles fueron los resultados de la encuesta. Para empezar el estudio se realizó a 3,000 trabajadores, 2,200 directivos encargados de contrataciones y también a profesionales de recursos humanos.
Enseguida los resultados:
- Al promediar de un año, faltaron al trabajo, por salud, el 28% de empleados estadounidenses. A pesar de que en realidad no les pasaba nada.
- ¿Cuáles fueron los motivos de inventar excusas para faltar? El 30% de encuestados dijeron que “simplemente no tenían ganas de ir a trabajar”; el 29% necesitaba un día para relajarse y el 19% quería recuperar horas de sueño.
- ¿Cuáles fueron las más osadas excusas? Por ejemplo, uno de ellos dijo que se había levantado de buen humor y “no quería arruinarlo”; otro, indicó que tuvo “suerte” la noche anterior y no sabía de su paradero. En el caso de las mujeres, ellas aseguraron que cuando mencionan ovario o útero a sus jefes varones, les creen la excusa.
¡Ah!, y no falta el que pone de excusa que le cayó mal la comida.
- En lo que se refiere a que si los jefes investigaron la verdadera causa de falta del empleado, la encuesta reveló que cerca del 31% lo hizo. Asimismo, el 18% afirmó haber despedido a alguien por inventar excusas para no ir a trabajar.
Ten en cuenta que esta información no pretende ser un prólogo de excusas para motivarte a faltar al trabajo valiéndote de excusas. Por el contrario, es recomendable que no mientas, sino más bien trata de ser honesto con tu jefe y si quieres faltar, dile que necesitas un día libre por “razones personales”. Sobre todo disculpa tu ausencia, ya que esta perjudicará la tarea que tienes encomendada a hacer.
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